招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责: 1、负责公司总部、学前教育各公司、光电数码公司员工每月考勤管理、薪资福利制作、报盘,确保薪资发放的及时性、准确性;2、负责各公司员工入离职手续办理、社保公积金操作;3、负责员工档案管理,人员异动管理,员工退休、工伤、居住证积分等的办理;4、新公司数字证书办理、社保公积金税务代扣缴办理;5、负责建立并完善薪酬福利管理及员工绩效管理体系,并组织实施; 6、参与绩效考核方案制定,为人力资源管理提供有效支持。 岗位要求:1、人力资源、企业管理、管理学等相关专业大专以上学历;2、3年以上同等岗位工作经验;3、熟悉国家相关法律法规,有一定财务会计知识; 4、熟悉企业薪酬设计与实操,有中型以上规模企业实战经验;5、善于沟通,承压能力强。
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