招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：1、负责门店年度及月度业绩目标和回款目标的达成；2、负责门店各岗位的面试及内部选拔；3、负责执行门店各岗位的月度绩效目标、月度绩效评估和月度绩效面谈；4、负责制定门店各岗位的培训和人才发展计划并组织实施，有效培养门店人才梯队；5、负责团队建设，对下属工作进行有效指导，提升专业度；6、负责门店展厅营运标准的达成；7、负责客情关系的维护和销售拓展；8、负责门店的日常安保和保全工作；9、负责门店各部门之间的协调管理，确保各项门店工作高效、有序、规范运行；10、完成领导安排的其他工作。 任职要求：1、 27—38岁，有实体门店店长管理经验3年以上，且曾带领的销售团队人数在20人以上且年销售额在2000万以上；2、电脑操作熟练；3、具较强的目标感、计划性和实施执行的能力；4、具较强的数据分析能力；5、具较强的领导艺术、沟通协调能力、团队领导能力；6、具较强的培训、教导部属的能力。工作时间：9:00-18:00，月休4-6天 工作地点：目前工作地点在解放碑小什字 2019年4-5月搬迁茶园金开电商产业园 员工福利：社保、年假、春节假期10天、旅游、员工活动、节日福利、生日福利等
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
