招聘人数:3-5人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
【工作内容】 1、负责对酒店、景区及乐园、餐厅进行考察评估,洽谈合作方案及签约等维护工作,协助签约总监,详细了解计划产品的资源情况及操作细节;; 2、负责分管区域内酒店、景区及乐园、餐厅的价格谈判,协调处理与合作商的业务关系(包括预定、结算、投诉等); 3、维护分管区域内酒店、景区及乐园、餐厅的价格并定期与同行进行比较,并适时进行调整 ;4、关注合作商品情况以保证相关业务的正常运转. 5、了解掌握相关业务市场的各种信息,完成合作商品的评估与推荐。 6、定期针对所负责的区域做出差拜访,维护与合作商的关系,洽谈深入合作. 7、负责对销售部门和运营部门以及财务工作提供最便利的工作衔接。【任职要求】1、大专以上学历;2、3-5年以上旅行社或相关工作经验优先(各方面较好的应届毕业生可); 3、熟悉酒店、旅游市场的运作; 4、具备基本的电脑操作能力、数据分析和逻辑分析能力; 5、学习能力强,能承受一定的工作压力。6、能够适应出差。7、会驾驶优先。【福利待遇】1、底薪 提成2、五险一金3、不定期娱乐活动、生日福利等 4、试吃试玩试睡体验:基于合作供应商及定期线下活动的开展,拥有免费体验机会。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。