茶饮研发主管

到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 茶饮研发主管：岗位要求：1、对市场趋势有较强的敏感性、洞察创新力和分析能力，并能够根据市场需求及发展趋势独立开展产品配方及工艺设计、研发、推广;主持制定创新奶茶饮料方向的发展战略规划； 2、参与研发新产品项目，及时了解和监督产品研发方向和进度，； 3、熟悉食品安全法，确保负责研发的食品的安全性4、制定所负责新产品的工艺文件、技术标准、质量控制、及成本核算；5、负责所研发项目试生产的员工培训和组织工作6、负责原辅材料的供应商及其产品的技术资料的收集与技术分析7、开展产品整体解决方案的设计和实施； 8、主导实施研发产品的生产转化，制定关键控制点和相关的标准文件； 任职要求： 1、2年以上饮料产品开发经验，有奶茶知名品牌如喜茶、coco，一点点、奈雪等研发经验优先； 2、台湾饮品师或有过茶饮比赛名次优先考虑；2、主导承担过茶饮料研究项目创意，并有较为成熟的 网红 上市产品； 3、深入了解奶茶行业，有创意，有互联网思维，对茶饮料口味有独特见解； 4、具有较强的统筹管理能力、团队建设、组织协调能力和员工培养意识；5、直接汇报对象为总经理.薪资标准：人民币：8000元-15000元（税前）