到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责1、带领团队推动部门业绩，完成销售指标；2、制定可行的销售政策，监督执行；3、对属下进行业绩评估及思想激励，培养各梯队人才；4、制定相关工作流程，对属下进行培训及辅导；5、完成电话营销报表，分析电话营销数据；6、定期根据部门销售业绩完成情况进行工作总结；7、建立及完善各项部门制度，使电话营销团队有续及可持续运作 岗位要求：1、电话营销团队2年以上团队管理经验及个人实际销售经验；2、有较强的组织、协调能力、沟通和谈判能力、较高的人际关系敏感度，具有团队精神和责任感；3、有直销、保险、培训行业及无形产品销售经验者优先；4、性格开朗,有强烈的企图心，享受挑战，追求高品质的人生。 待遇：1. 底薪 佣金 绩效奖金 学习奖金 国内外旅游机会，年薪10万-30万，为公司做出突出贡献的可享受公司的股权分红；2. 优秀的平台系统的培训，帮助你进行人生规划，提供全程的培训、销售技能、产品知识、自我管理、团队管理等；员工福利 社会保险：公司为员工购买养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险； 团队活动：公司不定期举行聚餐、晚会、旅游等。休 假带薪年假：除法律规定的公休假日及婚假、产假、陪产假等法定休假外，员工入职后根据工作年限可享受5-15个工作日带薪年假。
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