招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1、制定公司外包、派遣、人事代理、薪酬优化等业务的销售战略，制定并组织实施完整的销售计划；2、负责公司所有业务的销售，制定营销策略，方案并组织执行工作；3、开拓人力资源行业销售业务渠道，组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及任务；4、负责公司销售团队建设，发展、培养销售队伍及销售部日常管理工作。
任职要求：1、有丰富的人力资源渠道及人脉关系；2、具备人力资源市场意识，优秀的沟通能力和团队合作精神，既往销售业绩优秀；3、较强的时间管理能力和组织管理能力强，责任心强；4、做事严谨、踏实、良好的职业素养及较强的语言表达能力。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
