客服专员/客服/客服经理

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【我们有同行业最好的薪资待遇】最好保障底薪：保障底薪3100-12000元/月（不扣除任何业绩），各种补贴如住房补贴、交通补贴、电话补贴、网络补贴等，缴纳各类保险。最高佣金提成：高提成47%（随便工作月收入在1-2万元，努力工作月收入3-4万，拼命工作月收入5万以上，，玩命工作月收入10万以上）。最想要绩效奖金：每月业绩达标者可额外获得公司的现金奖励（几千到几万不等），每年年底都会享有公司的利润分成，这是任何同行都没有的公平奖励制度。最幸福的公司管理方式：公司每月都有聚餐和活动，每个季度业绩优秀者可免费参加公司组织的每季度一次的外地旅游，年度业绩优秀者可免费参加公司出国旅游。
【在赫海你能得到什么？】1、我们解决了房地产销售最头痛 客户难找 的问题，在这里你无需花上1000元去做网络拓客，无需驻守派单为找客户烦恼，你每天客户多到不知道挑哪个下手，你只需专注服务好客户即可。2、我们同时也解决了你对房地产方向、对市场把握不准的困扰，我们永远做的是最火的市场、最热的楼盘，所以你永远不要担心你卖的产品不火客户不认可。3、我们有同行最公平的资源分配机制，不管你是新人、老人或者刚出门的大学生，在赫海都被公平对待享有公司最可贵的所有及时的客户资源。4、我们有最高效的工作系统和机制，不管你在公司在外出，不管你是自己本身还是团队合作，随时随地你都可以把客户资源高效管理、跟进。5、完善晋升渠道：实习销售-营销经理-优秀销售经理-金牌销售经理-金牌分行经理-金牌公司经理-营销总监-公司董事-公司联合合伙人6、完善的员工福利：年底分红 保障底薪 高额提成 绩效奖金 通讯津贴 交通津贴 住宿津贴和解决方案 公司年会 节日福利 季度旅游=远超同行的综合收入！7、最专业化的人才培养计划和广阔的发展平台，不管你是新人还就老人，我们有同行最专业的一对一培训交流学习。8、充满正能量的团队，浩瀚而高质的人脉圈。我们不把员工当机器人，我们致力做行业标杆，做同行最有温度的公司，9、良好的工作环境，人性化的企业文化。我们高效、极致，立志成为最幸福的房地产服务集团。
【在赫海需要怎样的你？】有一个伟大的公式：想要 做到=得到 我们需要人才、不需要人手。1、有无经验均可 （我们只看你是否有意愿）2、学历不是你的硬指标 （我们只看能力，只认付出）3、有良好的服务意识、综合素质（有服务行业经验者更加适合）4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现）5、退伍军人优先考虑 （团队合作与毅力，是我们*看重的精神）6、应届生一视同仁（我们会是你融入社会，学习成长的*好平台）7、有保险类或汽车销售类经验者优先
【在赫海你需要做的是？】1、负责房源和客户的开发和维护，接待与咨询，提供全方位、专业的房地产置业服务；2、详细了解客户的需求，合理匹配信息，精准对接；3、陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订预售合同，促成房地产买卖业务；4、负责业务进展及房屋缴税过户手续办理等服务工作；5、客户开发与积累，经营与维护。
【如何加入赫海大家族】我们要的就是足够想要和足够有执行力的人才，在这一行，要么你是真正的人才，要么你有付出比普通人多倍的时间精力并具有无怨无悔的魄力和勇气，比别人更多的磨难、委屈、辛酸！如果你是这样的人，请加入我们，这里将是你实现梦想和一展抱负的天地！我们需要的是务实的人才，需要敢想、敢说、敢做的你！
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应聘者的困惑一：我该找什么样的工作？95%的人，从事的工作都与所学专业无关。因为学 校传授的是学习知识的能力；社会传授的是运用知识的能力。工作没有好坏之分！无论何种工作（技术、行政、管理、销售）都是一个需要不断学习并积累的过程。但为何世界上90%的企业总裁都是销售出身？为何你身边80%最优秀的人都从事销售。原因很简单，销售是一个可以*快提升能力，最快积累人脉和资金的工作。中国人对 家 的概念比任何国家都要强烈，中国老百姓（尤其是上海这类的一线城市）无论对房子或者商业地产的需求无比巨大。选择房产，选择的是为别人提供一个 家 。选择房产，选择的是一个改变自己命运。
应聘者的困惑二：为什么网上找工作那么多的虚假信息？说好的待遇、条件一旦应聘全都变了样？企业的竞争， 归根到底是人才的竞争。没有了 人 ，企业的 企 就会变成止步的 止 。在人才竞争的形势下，就像电视上的广告，说的越好往往也越能吸引人。我们不希望这样！赫海房产营销策划公司 是 真诚 ，既是对客户真诚，也是对员工真诚，我们对待客户有 售后服务保障 的诺言；对待员工也是坚持 以人为本 的团队精神。所以，无论 底薪2600-12000元 高额提成 绩效奖金 的薪资待遇，还是22%-47%的提成比例都真实有效。
应聘者的困惑三：我没有经验，没有从事过房产，应聘会通过吗？我们的招聘原则：空的杯子才能装更多的水。（无需经验）我们的用人标准：态度决定一切！坚持50%的人才筛选标准。（*高的待遇招*优质的人）我们的培养策略：不看年龄，只看本领；不看学历，只讲能力；不论资历，只看成绩。

先给大家介绍一下，如果你选择跟着赫海创业,能给你什么?1.能让你在赫海比在其他同行多赚100%的钱:我设计的综合薪资标准是我们的销售员和销售经理做同样业绩的的年收入要比在上海链X和上海中yuan 等大公司的年综合收入要高100%以上，我们除了正常的工资 提佣还有额外的丰厚奖励。因为我们是人性化企业管理模式，并且舍得并愿意把更多的利润分享给一线的业务员和经理，让他们的付出得到更多的回报，具体薪资标准面谈。2.能让你学到东西:我最大的特长就是擅长培训和培养优秀的经理:我能把自己怎样做一名优秀业务员的经验分享给全体业务员,更会将怎样做一名优秀经理的经验和方法毫不保留的传授给新经理.我想告诉你的是：只要你自己想学，我就能把你培养成优秀的经理。只要你想成才，我就能激励你！帮助你成功！有句话说的好：跟对人做好事，我坚信在销售行业，有个优秀的师傅带你，你站在巨人的肩膀上，你就能更优秀！成长更快！3.能让你有发展。我们公司是一个年轻的创业型公司，经过2016年，我们从一穷二白这样一步一步走下来！从大多数员工都是新员工开始一步步培养！4.除了一切应该享受的福利之外，公司还有各类活动：季度、年度公司旅游、月度聚餐、生日补贴等。