招聘人数:5-8人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、为公司发展储备人才,培养各岗位市场管理型人才;2、实行轮岗制,试用期期间将会涉及行政、市场、销售、管理等相关工作,最终根据个人能力及性格特征定岗培养;3、完成领导所交代的其他工作专业要求:健康管理、老年服务与管理、生物技术、生物工程、市场营销、医药营销、管理类、信息技术类专业大专以上学历,优秀学生干部优先考虑。晋升路线1:市场方向:储备干部——店长——店经理——大区经理晋升路线2:行政方向:专员——主管——经理——总监
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