到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责： 1. 在招聘负责人协助下，与各业务组用人经理进行职位需求分析确认及探讨解决方案 2. 通过多种招聘渠道，进行候选人的初步简历搜集、筛选和电话面试 3. 跟踪候选人的进度，进行面试安排和协调，并在系统中做好记录 4. 候选人的Offer谈判、录用与入职 5. 严格遵循公司招聘流程与政策， 并执行到位，保证招聘质量和数量 6. 完成主管分派的临时或紧急的其他任务岗位要求： 1. 本科以上学历 2. 一周能来3天以上的实习，有长期转正期望 3. 态度端正，认真负责， 注重效率 4. 结果导向， 执行力强，能够独立处理基本的招聘问题 5. 优秀的学习能力、沟通能力、协调能力、承受压力能力 6. 具备良好的英语能力 7. 具有团队合作精神
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