招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1、根据集团招聘需求拟定招聘计划、组织招聘活动、完成招聘目标；2、不断完善开发招聘渠道、组建招聘团队，给团队提供招聘指导；3、深入业务线，配合业务线进行扩点搭建、人员配置和评估，搭建可持续发展的人才梯队；4、搭建员工沟通渠道，构建良好的劳资关系；5、负责本团队的日常管理，包括但不限于能力提升、绩效管理、人员关怀等。任职要求：1、38岁以下，全日制大专以上学历，2年以上人力资源管理工作经验或2年以上的猎头经验；2、擅长招聘，有校企合作经验，熟悉人力资源管理其他模块且有一定实操经验优先；3、具备较强的团队管理能力，带领过至少5人以上的团队；4、能够深入业务一线，提供专业的人力资源解决方案及政策咨询；5、心态积极，责任心/执行力/抗压能力强，善于沟通协调，有较强的解决问题的能力；
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