招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
带领团队负责职场日常管理、固定资产管理、小物业管理、车辆管理、团建活动组织、行政类合同管理等,具体包括:1、制定公司行政预算,实施相关对外服务的采购协调和付款管理,对行政成本进行合理管控并提出建议。2、会议筹备与组织,包括但不限于:工作例会、季度会议、年度会议等。3、职场日常管理,包括职场区域的综合运营、办公耗材管理、业主关系维护等。4、小物业管理,负责职场内所有安保、保洁、绿化等外包供应商的工作管理(交付)和问题的妥善解决。5、固定资产管理,协同财务部及各业务部门定期开展资产的盘点、出入库及相关采购申请等管理。6、协同人力资源部和市场公关部开展公司企业文化的建立、宣传和维护工作。7、公司车辆的服务及管理工作。8、组织好访客及相关的外联工作。9、公司重要资质证件的保管及日常使用支持工作。10、协同人力资源部组织开展公司各类团队建设活动,包括但不限于:节日活动组织、员工运动会组织、员工户外团建组织、年会组织等。11、IT服务外包管理工作。12、公司领导安排的其他事务。
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