到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
一、岗位职责（作为后台技术培训岗位）与团队成员一起实施中联产品基础技能的培训与认证工作；包括：1、基层技术员工培训工作的计划、筹备、组织、实施、收尾；2、基层技术员工培训课程的优化、更新；3、基础技术课程、基础综合素质课程的讲授；4、培训课程质量与效果的把控；5、公司内部认证报名和等级评定的开展；6、参训学员的受训期间的表现评定；
二、基本要求性别：不限；年龄：22-25；户籍：重庆；学历：全日制大学专、本科及以上；专业：计算机科学与技术、软件工程、信息管理等相关专业均可；工作经验：至少0.5年—1年工作经验；
三、技能要求1、良好的语言表达能力，有一定的技术课程与素质课程的讲授能力；2、掌握运用office办公软件、常用培训设施；3、有半年以上软件行业工作经验；4、掌握计算机常用硬件设置方法；5、了解数据库相关知识，能应用SQL语法及相应过程函数优先；
四、素质要求1、有一定的沟通协调能力，团队合作意识强；2、对技术或公司软件有强烈的兴趣，喜欢研究，有较强的自我驱动和学习能力；3、具有较强的责任心、补位意识、团队意识；3、愿意在软件技术路线上深入发展。
五、岗位薪资1、五险一金，周末双休；2、月度工资3,500~4,000元/月左右；3、年度奖金：年度奖金第一年13薪、第二年14薪、第三年共享发展奖 年度考核目标责任奖
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