到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、负责市场调研和需求分析;2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;3、确定销售部门目标体系和销售配额;4、制定销售计划和销售预算;5、负责销售渠道和客户的管理;6、组建销售队伍,培训销售人员;7、评估销售业绩,建设销售团队。任职资格:1.学历要求:大学以上学历,市场营销、销售管理、企业管理等专业毕业;2.工作经验:具有1年以上从事销售管理工作的经验;2年以上互联网行业从业经验3.个人技能:较强的表达能力,对电子办公软件熟练使用;4.工作能力:具有一定抗压能力,有较强的市场开拓和销售能力;5.团队管理:具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,以往销售业绩良好;6.人际交流:具有很好的人际资源和开发人际资源能力。福利待遇:1、底薪4000-12000 高额团队提成 个人奖金 团队奖金;2、周末双休,国家法定节假日按规定休息,工作满一年按公司规定享受带薪休假;3、福利齐全:晋升、生日福利、节日员工福利、带薪年假、陪产假、定期聚餐、业绩优秀者公派学习(旅游)等;每个人在每个阶段都有公平公正的晋升机会,优秀者能快速晋升。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。