招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
职位描述：
1、监控研发考核评价的执行状况，并提供分析报告和对应解决方案；
2、针对各岗位的不同情况，制定或审核考核，调整方案，提供可行建议；
3、组织进行考核，并对考核结果进行汇总统计；
4、对员工考核效果进行评价与分析总结；
5、维护管理考核信息库；
6、协助制定考核方案及考核标准，并负责考核执行（组织考评、统计、公布、分析等）。
任职要求：
1、计算机相关专业本科以上学历；
2、2年以上软件研发考核相关工作经验；
3、具备管理考核的专业知识，熟练掌握考核的流程与标准，熟练掌握考核结果的评估与分析方法；
4、具备良好的逻辑思维能力，能发现问题并找出问题原因进而解决；
5、具备良好的人际沟通能力，具备团队合作精神，具备以成果为导向的工作思维。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
