招聘人数:5-8人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
薪资待遇:1、工资:试用期底薪3000 ,转正后底薪3500,底薪 提成 绩效奖金 补助 福利 年终奖,上不封顶。(表现优秀的可酌情加薪和岗位提升)。2、关怀性企业文化:住宿 包吃 交通补助+五险一金+免费培训+节假日礼品+家人旅游等。3、公司经常性提供省内外免费旅游。高级的酒店住宿,公司每周都会出去玩(费用公司全包)4、试用期一至三个月,优秀员工可免费参加集团国际年会并有国内外学习旅游5.国家法定节假日休息公司福利:1.提供免费住宿(宿舍干净整洁,空调,全自动洗衣机、独立卫浴等设备齐全),免费早晚餐。2.不定期有饮品甜点各种应季水果以及全国各地特产提供。3.销售拼能力,无论您什么时间入职,表现优异者都可破格提升。4.对一成不变的薪资说NO!高提成,奖金,补助,节日福利,旅游,生日party!5.充满人文关怀的企业文化。6.专业细致一对一的培训,免费国内外旅游进修学习,全方位的考核制度。7.完善的晋升机制,丰富的管理经验,妥善的职业生涯规划。8.分公司启动资金、选址,成熟的团队配置,超乎想象的年薪!任职要求:1.30周岁以下,高中及以上学历,能力强者可适当放宽学历要求。2.能适应出差工作,渴望高薪及发展平台者优先。3.热爱销售工作,性格开朗、喜欢与人交谈。4.善于捕捉客户需求点,完成产品促销方案。5.适应能力强,服从公司安排及临时性短期工作调动。6.接收应届毕业生,退伍军人优先。岗位职责:1.负责公司产品市场的拓展、销售与客户的开发和维护。2.合理规划外部市场片区,制定销售计划,完成销售目标。3.做好客户的跟进及售后,提高客户满意度。4.短、中期在外阜出差工作(省内及周边,差旅费公司全部报销)。晋升机制:销售代表—销售主管—销售总监—销售副经理——区域经理因公司接收简历量很大,人力资源部审核时间可能延迟,急需应聘者,可来电咨询、可提前预约面试!
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。