市场管理培训生

招聘人数：5-8人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 小伙伴们：还在为找工作烦恼吗？加入诺嘉这个大家庭，我们不仅有完善的培训体系，优雅舒适的办公环境，当然还有高颜值的boss以及年轻、可爱的同事们。既可以学到知识，丰富工作经验，又可以赚到薪水，给爸爸妈妈买礼物、、、、、好吧，想想都很美呢，不要在犹豫了，我们期待你的加入。联系电话：15510867786（王助理） / 18522149749（于助理）我们提供的：1、底薪3-4K 绩效奖金 节假日红包 五险一金；2、面试通过，免费提供住宿（临近公司高级公寓）3、专业培训，集中完善的岗前带薪培训（职业技能、沟通技巧、客户心理、职业素养）； 晋升方向：管培生—专员—主管—副经理—经理。公司内部选拔人才，晋升道路畅通，人才与公司共同成长 ；4、员工福利：弹性工作，带薪休假、国家法定节假日休息、年节礼品、生日party、定期员工聚餐、办公室常年冷暖空调、茶水间、图书角、健身俱乐部、年会等；5、每年有1-2次国内国际旅游活动。我们要求的：1、年龄30岁以下，性别不限，专业不限；2、不怕苦，充满激情朝气；态度端正、勤奋、好学；3、具有良好的表达能力，逻辑思维清晰，有团队荣誉感。我们解答的：Q：管理培训生是做什么的？A：管理培训生是公司储备管理干部，加入公司后通过1—3个月全面培训、团队实践、基层轮岗，了解公司各个部门、各种业务的工作内容，最后通过考核评估，晋升到管理层。Q：应届毕业生或没有这方面工作经历的我可以投递简历吗？A：公司注重人才，学历经验通通不是问题，只要你有上进心！Q：公司招聘的管理培训生将给应聘者成长哪些帮助？A：应聘成功的管培生，将通过培训、实践、轮岗促进管理培训生快速成长。培训：1—3个月的专业培训，包括领导力培训、企业文化培训、业务培训、专业技能培训等全方位的培训，促进管理培训生快速掌握及上手各个部门的工作；实践：管理培训生培训期间及培训结束后会安排团队实践，将所学用于工作，锻炼处理事务能力；导师：同时，公司还将为每位管理培训生安排一位资深的导师，带领培训生快速融入公司环境、上手公司工作，导师将与培训生分享工作心得、处世经验和宝贵的建议，协助培训生成长，为培训生指引个人发展道路。Q：如果不符合管理培训生条件是否还有其他职位及晋升渠道？A：管理培训生是公司其中一条晋升发展渠道，还可以通过应聘其他岗位，从基层工作扎实做起，公司每年都有内部竞聘，通过竞聘同样可以走向管理岗位。因此只要你有能力，到哪里都会发光的。