招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
本职工作:负责公司的整体市场营销工作。一、岗位职责1. 参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划,经批准后组织实施。2. 负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥。3. 定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划。4. 根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格,经批准后执行。5. 负责重大营销合同的谈判与签订。6. 主持制订公司营销管理工作的有关的销售政策、规章制度、实施细则和工作程序,经批准后组织实施。7. 制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。8. 经常开展对用户、市场、竞争对手的调查研究,针对市场和竞争对手的动向制定应对措施, 巩固和完善原有市场,开发新市场,提高品牌形象。9. 协助总经理建立调整公司营销组织,细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。10.定期向总经理报送营销预算及其执行情况分析,报送销售成本分析报告。二、任职资格:1.学历要求:大学以上学历,市场营销、销售管理、企业管理等专业毕业;2.工作经验:具有五年以上从事销售管理工作的经验,2年以上营销总监经验,知名公司或地产、保险、医疗和机器人相关行业经验者优先考虑;3.个人技能:精通公司产品知识,熟悉营销、管理相关知识,具备目标绩效管理、过程控制、发展合作、冲突管理等方面的知识与实践技巧,具备很强的演讲、沟通、团队管理、系统思维、分析决策能力,很强的分析判断、决策、战略思维、驾驭全局、资源整合的能力,具备基本的英语读、写、听、说能力,熟练使用OFFICE等办公软件。;4.工作能力:具有一定抗压能力,有较强的市场开拓和销售能力;5.团队管理:具备优秀的领导能力、团队管理能力,良好的协调、沟通能力和和把握全局的能力;具备优秀的语言表达和演讲能力;具有强烈的责任心、事业心,具备独立解决问题的能力;具有很强的抗压能力,敢于接受新挑战;6.适应不定时出差。
备注:薪资可面议
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