招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1.负责测试规范与测试计划的制订,建立质量监控管理体系,管理测试活动的范围,组织下属制定软件测试计划;2.按照测试计划,分配测试任务,确保测试工作的顺利开展;3.组织产品的测试实施工作,监督测试的进展和完成情况,及时沟通解决重大测试问题,确保测试目标的达成;4.根据公司产品发展方向,及时追踪、收集软件测试新技术、新动态的资料,通过技术培训、交流等方式,建立测试团队,提高测试团队的技术和业务能力;5.优化和完善测试团队,建立符合部门需求的内部管理体制,并进行跨部门协调等工作。岗位要求:1.8年以上测试工作经验,有20人以上的测试团队管理经验;2.扎实的软件开发和测试技术,精通及具备自动化测试、性能测试、容量测试、兼容性测试、稳定性测试等专业知识和经验;3.熟悉互联网平台相关技术,和相关的测试工具、度量分析工具;4.擅于跨团队沟通和协作,对提高软件产品的测试效率和效果有强烈的激情;5.计算机类、理工科专业毕业,至少本科以上学历。
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