销售顾问+提供住宿+高提成

招聘人数：若干 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 岗位职责：1、根据公司业务发展需要及区域市场特点，制定产品销售策略及业务拓展计划；2、负责区域客户关系的开发与维护，发掘新客户，组织执行销售策略，实现本区域的市场占有率和销售目标；3、建立顺畅的客户沟通渠道，主持客户的业务谈判及成交，落实客户货款的回收，创建长期、良好、稳固的区域客户关系；4、确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制； 5、根据公司的长远发展需要，组织开展销售团队建设，负责团队目标绩效管理，支持销售目标的达成。 二、薪资福利：1、无责任底薪5000 高额提成 奖金 交补 话补 出差补助，月入6000- -10000,上不封顶2、带薪培训，岗前培训、不定期的在岗培训、产品知识培训、销售技巧培训、管理技能培训、职业拓展训练等，全面提升销售竞争力3、入职后有专人教授销售技能，以团队形式开展销售工作4、集团公司每年会有两次以上的国内国际旅游，公司内部不定期聚会、野外生存、户外拓展训练、假日旅游、生日party、带薪年假……5、为员工提供职业生涯指导及创业平台，为每位员工提供广阔的晋升空间，为员工营造快乐的工作氛围及轻松的人际关系6、每年有2-3次的国内外旅游7.为广大业务员处于外地考虑公司提供免费住宿，24小时热水，3室2厅宽敞大房，无限网络电视，为员工满足业务员需要提供全自动洗衣机，空调，拎包入住，解决住宿问题； 三、发展机会1、凭借个人能力提升，公司从不外聘管理人员，不论加入公司的时间长或短只要你有能力就可以给你机会，公司秉承能者达先的原则！优秀者公司将为其提供快速晋升和发展前景!晋升方向：销售代表- --销售主管- --销售副经理- --区域经理2、表现优异可以破格提升或越级提升.3、公司会有内部的专业培训，业绩优秀者有机会去集团总部学习。4、一经录用，各部门销售主管手把手、一人带一人的销售技巧培训，同时我们将为员工提供职业生涯指导及创业平台； 公司提倡能生存再谈发展，无生存只是空谈梦想而已！！晋升制度：销售代表—销售主管-销售总监