招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、依据营销中心的需求配置人力资源,组织招聘工作,进行人员的招聘、选拔、聘用;2、跟进营销中心日常培训工作(组织开展、课程跟踪、培训资料收集);3、跟进营销中心员工绩效考核工作(绩效表发放收集、结果跟踪等);4、日常事务工作(信息的传递、通知的发放等)。
任职要求:1、本科及以上学历,人力资源管理,行政管理等相关专业;2、3年以上人事管理经验;招聘模块熟练者优先考虑;3、熟练操作人力资源6大模块;4、做事有责任心,沟通能力强,有自己的原则和坚持。
福利待遇:有竞争力的薪酬、双休、五险一金、餐补、住房补贴、节日福利、员工生日会、生日福利、丰厚年终奖等。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。