招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、负责门店人力资源部工作;
2、门店内人员的招聘与选拔;
3、根据编制,确保合适的人员配置到岗,降低员工流失率;
4、员工考勤、休假管理、加班控制;
5、员工薪酬核算,以及五险一金购买、节日福利发放相关的人事管理工作的落实;
6、员工入职、离职、晋升、转岗等手续的办理及员工档案管理;
任职要求:
1、大专及以上学历;熟练使用办公软件;
2、有1年以上基础人力资源工作经验,零售行业相关工作经验优先考虑;
3、做事认真仔细、有责任感;
4、良好的抗压能力,出色的组织协调能力及分析判断能力。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。