招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1、了解公司内部培训需求,制定培训计划,并协助各部门拟订培训计划;2、负责开发和设计培训课程,组织编写培训教材;3、负责新员工入职培训及组织在职员工提升培训;4、组织公司内部会议;5、负责宣导与传播企业文化;6、联系各类培训机构,办理员工外部培训事宜;7、执行培训效果评估工具,编写评估报告,跟进培训效果并及时搜集培训反馈;8、管理员工培训档案,编制培训类报表和分析报告;9、合理控制培训支出。
任职要求:1、大专以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业,具有人力资源管理三级以上证书优先;2、具有2年以上培训专员工作经验,有同行业工作经验优先;3、具备良好的沟通协调能力、组织能力、执行力、观察力、应变能力、超强的学习能力;4、积极上进、高度的工作热情,良好的团队合作精神。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。