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速卖通销售/速卖通运营

6000-8000
广东-珠海 | 不限经验 | 大专学历
94
2019-03-29 更新 被浏览:
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经理
地址:金嘉工业大厦6楼
职位描述
招聘人数:1-3人 到岗时间:不限 年龄要求:不限 性别要求:不限 婚况要求:不限 岗位职责:1.负责速卖通平台的运营与推广,提高订单销量;2.负责产品编辑上架、优化,及产品信息更新;3.负责速卖通店铺的店铺活动、平台活动报名设置,直通车推广,联盟,粉丝趴推广等;4.负责速卖通店铺的各项数据指标的监控,保持店铺的好评率和良好的信用度,确保店铺各项数据指标稳定;5.负责销售市场调查/分析,制定并执行销售策略和销售计划,提高销售业绩。6.具有独立操作速卖通平台能力.熟知速卖通平台运营规则,对运营策略熟悉并有独特的想法;7.保护帐号稳步成长.预防违规和侵权.维护帐号持久发展.风险控制与自控能力强;8.及时掌握平台以及竞争对手信息,分析销售数据,制定合理的销售策略,提升业绩。任职要求:必要条件:统招大专以上学历,大学英语4级以上;1.一年速卖通运营经验,熟悉后台操作;有Amazon、eBay等其他B2C经验者优先;2.熟悉关键词优化,以及产品推广,并能分析竞争对手,找出差距进行产品优化更新;3.对速卖通后台数据有一定的分析能力,并能针对数据分析结果进行薄弱方面的强化:4.熟练使用直通车,分析直通车数据并作出相对应的推广计划:5.待人热情,有良好的服务意识;解决客户疑惑,与客户保持良好沟通;我们致力于为所有员工打造一个舒适、轻松的工作环境,为大家提供一个广阔的职业发展平台,更为大家提供:薪酬福利:1、薪酬体系:拥有在行业内颇具竞争力的薪资及激励机制、年终奖金、股份分红、每年1—2次的调薪机会等;2、五险:公司统一购买社保;3、精彩活动:团队旅游、季度员工活动、每周体育活动等;4、贴心关怀:生日礼物、下午茶点、节假日礼品礼金等。5、工作时间:AM9:00-PM6:00 ,大小周、午休1.5小时6、假期:法定节假日、年假、婚假、产假、丧假、满一年员工享受5天带薪年假(每年递增)7、发展空间:公司拥有良好的技能培训、健全的晋升机制和人性化的管理方式,对表现优秀的员工,公司将予以晋升;8、年度旅游:公司所有人员每年有年度旅游,完成目标员工可享受另外的带薪旅游;
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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会员等级
  • 贸易/百货/零售
一、公司简介:
珠海尚达珠宝首饰有限公司成立与2015年9月,初期是一家专注于首饰行业B2B跨境电商公司,后来随着B2C跨境业务的迅速发展,公司的主要业务由之前的B2B转为B2C,并继续专注于首饰行业。公司发展到2018年已经有4个品牌,公司的长期发展规划是打造和树立4个品牌的知名度。2016年底,公司在汕尾建立首饰工厂,目前是一家及产品设计,研发到销售为一体的珠宝首饰公司。同时我们还是一家很年轻的创业公司,许多优秀的同事在公司的3年发展中已经成为了公司的合伙人或股东,我们同样期待您的加入!


公司明确了产品质量和服务为唯一的核心竞争力,大力推广品牌和塑造品牌知名度,使其在全球首饰行业成为知名的品牌。

在未来的3年时间里,我们计划争取发展成为一家在珠海非常有名气的跨境电商公司和一家非常有社会责任感的公司,这是所有尚达首饰人共同的努力方向,我们将用我们的行动来描绘着美好的未来。

公司官网 : www.orsajewels.com
Facebook : @orsajewels888
Instagram : orsajewels888


二、我们的资源与优势:
1.公司定期有培训业务技巧,客户跟进技巧,新业务员有组长/主管带领做销售
2.有现有客户资源跟进,大大减短业务员的成单时间
3.公司有付费平台阿里巴巴、速卖通、亚马逊、eBay、wish 等平台。
4.目前公司业务员工资平均在 4000-15000之间,业绩达标有奖金。
5.目前公司做的产品基本都是销售国外,有更多的机会与国外朋友(F2F)沟通
我们的企业愿景是:让我们的客人都露出笑脸;
我们的使命是:聚一群有情有义的人,做一件不平凡的事;
我们的价值观是:客户第一,团队合作,拥抱变化,诚信、激情、敬业!

如果你有责任心,有上进心,诚实守信;
如果你对工作富有激情,不怕吃苦,不畏惧,爱岗敬业;
如果你对跨境电子商务/外贸销售有兴趣和激情,那么尚达公司定将是你梦想绽放的舞台,我们愿与你一起共同实现梦想,共创美好幸福的未来!

薪酬福利:

1、薪酬体系:拥有在行业内颇具竞争力的薪资及激励机制、年终奖金、股份分红、每年1—2次的调薪机会等;

2、五险:公司统一购买社保;

3、精彩活动:团队旅游、季度员工活动、每周体育活动等;

4、贴心关怀:生日礼物、下午茶点、节假日礼品礼金等。

5、工作时间:AM9:00-PM6:00 ,大小周、午休1.5小时

6、假期:法定节假日、年假、婚假、产假、丧假、满一年员工享受5天带薪年假(每年递增)

7、发展空间:公司拥有良好的技能培训、健全的晋升机制和人性化的管理方式,对表现优秀的员工,公司将予以晋升;

8、年度旅游:公司所有人员每年有年度旅游,完成目标员工可享受另外的带薪旅游;

公司环境优美,氛围舒适,人性化管理,妹纸帅哥多~同事颜值top,期待您的加入!!!
HR王小姐:0756-6855275,13560114642
竞争力分析
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