到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责1、负责进行公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案；2、组织和监督实施年度市场推广计划；3、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；4、建立完善销售部工作流程以及制度规范；5、制定市场推广费用预算及销售部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度；6、管理销售团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。7、根据市场营销计划，完成部门销售指标；8、制定销售人员招聘计划，组建销售团队；9、定期与客户沟通，做好关键客户的关系维护工作。10、培训新人，完成团队人员配置；
补充说明1、底薪 丰厚提成 奖金 补助（话补，交通补助，生日福利等），综合工资13k-20k2、不定期举行员工聚餐、户外旅游等活动；3、提供岗前培训和不定期的技巧培训；4、五险、生日礼金、节日福利、员工旅游、出国机会、年终奖金、
任职资格：1、市场营销管理或有过电话营销的优先考虑2、一年及以上市场营销部门管理工作经验，做过阿里巴巴，慧聪者优先3、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；4、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
