工程部经理

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 1. 负责公司工程部门人员管理，并组织实施年度工作计划，完成年度任务目标。2. 负责对工程部的组织架构、人员配置、管理模式及项目实施等内容提出初步方案，供公司决策作为参考。3. 掌握公司各项目的运行情况，对发现的问题和项目部提出的问题，及时组织解决，必要时报请公司召集专题会议，确保部门各项目正常运行。4. 对项目的招投标方案、实施方案、工程预算等进行审核并提出指导性意见。5. 对工程部部门经理或主管的年度和任期考核、调动、奖惩等提出建议。6. 对工程实施中的技术性难题给出解决方案。对各项目进行最后的质量评估。7. 组织研究行业最新发展方向，主持制定技术发展战略规划。8.组织拟定并完成工程预算管理办法，负责组织编制并审核重点工程项目预算以及材料、设备采购、人工费的预算。9.负责制定工程部各种工作流程，使本部门的工作及人员安排更加合理，定期进行项目培训，分享工程经验。10.保持与客户及公司相关部门的沟通，协调，及时处理工程中存在的问题。
任职要求：1. 专科及以上学历，自动化类、计算机、机电类等相关专业。2. 3年以上工程实施管理和项目管理经验。有楼宇自控（BA）工作经验，懂PLC编程调试，并且有较多的人员管理经验。4. 有一定的高低压配电等电气系统项目、自控项目的实施经验。5. 工作细致、严谨；具有较强的管理能力、判断和决策能力。6. 良好的人际沟通协调能力、计划与执行能力、组织协调能力。7. 具有高度的工作热情和责任感。8. 能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向，对关键技术有自己独到见解。