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绩效经理

8000-15000
上海-上海 | 不限经验 | 本科学历
2019-03-29 更新 被浏览:
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经理
地址:郑州
职位描述
招聘人数:1-3人 到岗时间:不限 年龄要求:不限 性别要求:不限 婚况要求:不限 1.协助制定全国业务线的月度绩效考核方案; 2.核算全国业务线绩效考核和激励; 3.跟进绩效考核结果,进行结果表现管理。
任职要求:1.本科及以上学历,认真负责,抗压性强; 2.熟悉业务条线的绩效考核; 3.有较好的数据处理能力。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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  • 200-500人
关于公司:
OYO酒店于2017年在深圳上线,是致力于为经济型酒店赋能的连锁酒店品牌。截至2018年5月,OYO酒店已进驻深圳、广州、杭州、成都、天津等全国27个城市,在中国的签约酒店已经超过450家,签约房间数已达28000多间。

关于团队:
OYO酒店的联合创始团队是由前阿里、蚂蚁金服、滴滴、美团、优步、饿了么、麦肯锡、UBS等世界领先企业人才组成的菁英团队。

关于产品:
OYO酒店致力于通过店面改造、信息技术、品牌营销、管理培训等多维度为酒店赋能,帮助经济型酒店提升入住体验、运营效率和收益水平。
OYO酒店为住客提供五大核心承诺:洁净空间、智能WIFI、优配空调、精选用品、悠享服务 。

公司优势:
一方面,OYO酒店关注经济型酒店业主的经营痛点,为酒店提供快速、经济的连锁化改造,引进国际先进的酒店管理系统,培养专才进驻酒店,全渠道助推品牌。
另一方面,OYO酒店通过标准化的服务细节管控,为住客带来舒适、便捷、高性价比的旅居体验。
目前,已有越来越多的个人旅行者和企业商旅机构将OYO酒店作为出行住宿的首选。

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