招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
工作职责:1、制定销售部年、季、月工作计划及跟踪落实完成情况;2、分解年度销售目标,监督跟进各地区完成进度3、市场开拓,能独立完成加盟拓展,客户洽谈和签订合同,对现有客户终端零售、联营店有管理经验者优先;4、市场走访,了解各地的经济状况及商圈发展,消费水平及消费习惯等消费群体分析,以及市场容量分析;5、负责区域客户门店完成各项销售目标、指导、监督货品的销售、处理与调配的工作;6、负责客户门店的产品陈列,店面形象、品牌宣传等政策按公司标准执行;7、协助指导区域客户门店的产品陈列、店铺形象、品牌宣传及协助店铺进行活动促销;8、跟进部门员工的工作进度,传达公司各项指示,提高部门员工整体素质及业务水平;9、培训、监督、指导、支持下属工作,监督各项制度的执行和落实,考核下属绩效,协调内外部,上下级关系,处理突发事件及部门内部矛盾;10、积极配合其他部门工作,完成上级领导交代的工作。
任职资格:1、大专以上学历,从事女装行业5年以上,相关管理岗位2年以上;2、有良好的沟通技巧和谈判能力,责任心强;3、具备良好的人际关系处理能力;4、为人真诚正直,有高度的责任感;5、能吃苦耐劳,抗压能力强。6、能适应全国范围内出差。
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