到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责1、根据各部门需求及时完成招聘任务;2、负责维护、拓展公司招聘渠道;3、负责公司培训项目的组织、实施及跟进;4、负责完成对培训的评估和跟进工作;5、拓展培训渠道和资源,评估外部培训机构及师资;6、完成上级交办的其他工作;
任职资格:1、本科及以上学历,人力资源及相关专业优先;2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,有招聘和培训岗位者优先;3、有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通,协调,执行能力,有团队协作精神;4、熟练使用相关办公软件;
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。