到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：
1、作为公司战略型人才储备，储备期合格后担任总部或子公司相对重要岗位。
2、储备期内了解公司的发展历史、主营产品、组织架构、人员分布等基本情况。
3、根据个人特长及定位，深入一个或几个基层岗位进行工作流程和部门管理的详细学习，并对部门工作提出合理的意见或建议。
任职资格：
1、好学意识强，愿意从基础做起，具有一定的领导力，团队意识强，工作中洞察能力和亲和力强。
2、有责任心，上进心，爱学习，肯吃苦。
3、心态积极，能够承受压力 。应届毕业生优先；无经验要求。
4.年龄18到28岁。
工作时间：单休 国家法定节假日正常休息
福利待遇：无责底薪 高额提成 奖金 包住 免费培训 话补 交通补助 五险 年底旅游 员工聚餐 绩效奖 节假日福利等。
晋升空间：储备干部—（3个月） 储备主管—（1年） 储备副理—（2年）分公司经理
联系方式：63821500
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
