销售经理

到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 一、 任职要求：
1、 只认能力，不看学历，不限工作经历，不限年龄，不限性别。
2、男，165以上，五官端正，成熟稳重，执着坚定。女，气质容貌较好，160以上，性格外向，不浮不傲。谙熟商业礼仪。
3、口才出众，富有亲和力和专家顾问气质，心胸宽广，大气包容，人品优秀。
4、执行力强，遵守公司制度和国家法律法规，服从公司指导管理，每天按时向公司口头和书面报告工作。利索，
5、 学习能力强，乐于接受和主动感知新生事物。短期培训后能熟悉公司的产品、业务。
6、严格按客户的工作时间和规律准确开展工作，接受销售这种工种岗位独特的工作时间和工作模式，无睡懒觉、嗜酒、好赌等不良嗜好和行为，勤恳工作，吃苦耐劳，诚信执着，办事简洁普通话较好，口齿清楚，逻辑性强，长于沟通。
7、酷爱销售工作，具有通过销售实现自身价值的强烈愿望。勇于接受挑战，适应承受高压下的销售工作。善于发现问题，抓住关键问题，解决问题，百折不挠，达成销售合同，有极强的客户拓展能力和产品销售悟性。
8、熟悉政府采购招投标工作的方式、流程，擅于做好流程中每个环节的细节工作。能独立完成招标投标文档的撰写、修改、装订、讲标，独立完成基于PPT模板的制作和修改。
9、 有IT行业渠道发展、管理经验。
10、对教育信息化、云教育、在线教育有一定认识，具有强烈的社会责任感，熟悉电脑一般应用和OFFICE，能独立撰写建设方案、投标文档。
11、 能保守公司商业机密，对公司具有坚定不移的忠诚度。
12、 富有教育局、高校、中小学决策性人脉资源‘熟悉教育行业的决策机制。
13、 对绘画、书法、录像有浓厚兴趣和教师出生者优先。
二、岗位职责
1、 核心职责：无条件完成公司下达的销售任务，执行公司的决议。
2、总结、调研及分析：
①、统计分析市场销售情况；
②、统计分析市场营销工作开展情况；
③、分析销售与工作开展的关联性，提出工作改进意见；
④、调研竞争公司竞争产品情况，评估竞争力变化，跟踪竞争公司产品的价格、功能、性能信息。
⑤、参与市场营销工作，体验、观察、分析、改进工作流程及方法。
⑥、同步开拓医疗行业市场。
三、薪酬待遇
1、基础工资：面议。
2、提成：理想的提成，面议。
3、年终奖金。
4、特别优秀人员赠送期权，一年一次父母子女全家游。
5、大量的职务晋升机会。
6、一年两次免费培训。
7、五险。