到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：1、建立与优化公司全面预算管理体系，紧贴运营实际优化预算管理办法，确保公司季度、年度业绩目标有效达成；2、立足公司发展阶段与战略目标，务实有效推行预算编制、下达、执行监控、分析修正、预算调整、预算达成等全过程闭环管理，将预算管理嵌入经营流程，通过信息化实现有效的预算管控，固化与优化预算管理；3、灵活运用零基预算、滚动预算、预算标杆等多种管理措施，结合公司实际创建并推行分组织、分行业、分项目、分产品预算管理，提升各单元投入产出水平；4、强化预算执行分析，深层次剖析各项财务指标背后的经营与业务动因，追根溯源，挖掘深度，提出经营改进措施，总结与推广***实践，督办经营优改执行到位；5、实行预算归口管理，组织各归口管理部门，协同开展预算管控，提升各专项资源的使用效率与效果。
任职资格：1、统招本科以上学历，财务、会计、审计、金融、经济等相关专业；2、5年以上预算管理经验，精通企业预算全过程管理及相应措施、工具方法；3、具备较强的战略与经营思维，能够业财融合，深入业务前端进行管理、分析与建议，能灵活有效地开展多维度预算管理；4、熟练使用预算管理系统，具备使用信息化工具开展预算管理的较强能力；5、责任心强、细致认真、思路开拓，有较强的沟通协调能力，有较强开拓创新能力，善于在不完美情况下寻求工作最优解；6、有TMT行业、高科技公司、上市公司或大型集团化公司预算管理工作背景者优先。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
