招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
(1)2018届、2019届毕业生,不限专业,学生会或其他学生组织、社团、协会等学生干部,团委干部、班长、团支书等优先;有校园代理***经验者优先。(2)培养方向:销售管理类 针对新员工的不同岗位,地区培训学校统一组织产品、销售等训练营,邀请业务专家对新员工进行专项培训,同时各公司人力主管安排新人开展轮岗学习;集中培训(一周)——销售训练营实习(1个月)——定岗培养(11个月) 从实习期开始培养,从知识和技能方面得到全面的提高。(3)培训后根据个人意愿安排分配至对应公司对应岗位。 (4)学生干部的薪资标准,高于目前同等学历入职的毕业生。 3、晋升通道 (以销售管理岗位为例)销售管理类:储备干部—业务代表—区域主管—区域经理
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