到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1、根据公司战略目标，制订和推行人事部年度工作计划； 负责制定、执行、监督、完善公司人力资源管理制度，对公司的招聘计划、薪酬福利制度、绩效管理、培训、员工关系等方面进行统筹管理和劳动纠纷等问题妥善处理；2、 负责制定各岗位考核方案，负责绩效考核信息的收集、汇总和分析工作，就绩效考核结果提出奖惩意见和建议；3．做好员工职业生涯发展规划，负责制定后备人才选拔方案和人才储备机制。4、解决行政人事部与其他部门的协调工作；5、上级领导安排的其他工作职位要求：1、大学本科及以上学历，人力资源、心理学、行政管理、商业或企业管理及相关专业；2、3年以上同等或类似职位工作经验，熟悉当地劳动法规和人事事务操作流程，具有大型零售企业管理经验者优先；3、熟悉人力资源管理的整体工作流程，具有完备的专业知识结构和专业技能，能将其管理理念转化为可实际操作的人力资源管理工具或方法；4、良好的管理技巧和经验，具备快速的适应能力和快速有效解决问题的能力，抗压能力强；5、良好的组织协调能力、判断与决策能力、商务谈判能力、人际沟通能力及文字处理能力，综合素养高。
公司名称：意大利ZOTENO（左天奴）中国总代理公司地址：上海市浦东新区浦东南路1036号隆宇大厦2503室邮编：200120或者直接将简历投递到以下电子邮箱：（请勿用邮件附件形式投递简历）cwrs@zoteno.com
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