招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、根据企业的年度战略计划制定物流仓储工作计划;2、组织物流团队实施物流仓储工作计划,并监督实施效果;3、根据企业的实际需要,制定企业的物流仓储工作流程、操作规范、岗位职责手册等;4、处理工作中的突发事件,及时合理解决问题,将企业的损失降至最低;5、负责物流仓储与采购、生产及销售部门的沟通协调,顺利完成物流仓储任务;6、控制物流及仓储的成本,增加企业利润,减少支出;7、负责物流部门的培训工作;8、调查研究、了解部门工作情况并提出处理意见,做出最终决策。9、对相关业务信息及时与销售部、市场部、客户服务部、财务部、物流供应商进行沟通协调,并维系好与各利益相关者的良好关系。10、制定并实施部门KPI考核,保证部门工作有法可依。 岗位职责:1.物流管理相关专业,本科以上学历;2.具备5年以上物流工作经验,3年以上物流管理工作经验;3.具备丰富的物流专业知识,熟悉物流工作流程,能合理安排物流工作;4.具备领导管理能力,能解决物流工作中出现的突发问题;5.沟通协调能力,能与企业的其他部门进行协调沟通,合理安排工作;6.具备很强的责任心,具备团队精神和创新能力。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。