新媒体运营

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 岗位职责：1、负责公司抖音、小红书、微信、微博等新媒体平台的运营及管理，重点负责小红书、抖音平台的推广与运营工作； 2、负责各内容平台内容的策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理，把握整体风格及发展方向，产出优质内容，结合社会热点、行业动态，与粉丝互动、制定针对性的运营策略，提高用户数量及黏性；3、负责新媒体渠道数据分析，能通过数据分析发现问题，并提出可行性解决方案；4、负责公司新媒体运营策略的制定，了解公司业务逻辑，根据业务发展需求，策划栏目建设、用户活动运营、品牌传播项目等；5、参与公司整体品牌、产品的营销策划与推广；6、配合品牌活动，输出官方新媒体矩阵的联动策略；7、拓展并维护外部资源关系网络，与行业伙伴、媒体等建立深度合作关系。
任职资格：1、全日制统招本科及以上学历，3年以上新媒体运营相关工作经历，必须有小红书和抖音成功推广案例（需要提供案例书）；2、优秀的文字功底及文案撰写能力，具备独立策划能力，能追热点、写策划，能轻松驾驭多种文风，有代表作品；3、新媒体平台推广能力突出，精通微信、微博、知乎、抖音、头条等社交平台操作方法及运营策略；4、熟悉社群传播规律，关注时事热点，对新媒体运营、社交媒体传播有充分洞察；5、对科技与互联网行业熟悉，对于新科技有好奇和探索精神； 6、具有开拓和团队协作精神，责任心强，敢于承担，热爱生活，积极乐观，注重学习创新。