到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
职位描述:1.执行人力资源日常性事务工作,辅助人力资源经理完成人力资源目标规划2.协助做好招聘与任用的具体事务性工作,包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排3.面试人员、跟踪落实面试人员的情况等4.管理员工信息资料、各类人事资料、制作物流中心人员考勤5.办理人员劳动合同新签、续签、入离职、请假、调休、内部调动、解聘、退休、相关手续;6.执行各项公司规章制度,处理员工奖惩事宜7.协助审核、修订行政管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理8.协助财务部关于薪资、绩效、食堂、宿舍、工作服、节日福利等方面的统计及管理9.协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划10.领导安排的其他事项
岗位要求:1、专科以上学历,行政管理、人力资源等相关专业优先;2、1年物流行业行政人事相关的工作经验,欢迎优秀毕业生;3、良好的沟通技巧和人际沟通能力,有一定的书面表达能力;4、有良好的职业形象和气质,普通话标准,语言表达能力强;5、能够熟练使用OFFICE办公软件;6、有较强的服务意识,待人接物态度和蔼,责任心强,有吃苦精神。公司可提供食宿、每天工作8小时、每周休息一天
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。