行政人事#高工资

到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 1、办理员工招聘、录用、薪资奖金、调动、考核、奖惩、辞职辞退、离职等业务事项；
2、组织督促各部门编制工作计划、工作总结、业务管理程序、规范和落实办公例会、总经理交办工作，并负责跟进、检查、监督、考核；
3、根据公司发展规划，制定人力资源招聘、调配、培训开发计划并组织实施；
4、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动等。
5、负责公司办公环境及办公设施的管理。包括公司办公用品采购、发放、使用登记、保管、维护管理工作，负责相关设备（打印机、复印机等）的管理和使用，负责办公环境的维护。
6、组织安排公司办公会议，或会同有关部门筹备公司其他会议及有关重要活动，做好会议记录和整理会议纪要，根据需要按会议决定发文。
7、负责贯彻公司领导指示。做好上下联络沟通工作，及时向领导反映情况、反馈信息；搞好各部门间相互配合、综合协调工作；对各项工作和计划的督办和检查！