招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1、负责分拣整体工作事务及日常工作管理,并传达仓库经理安排的各项任务安排;2、负责制订和修定分拣作业及管理制度,完善库存的各项流程及标准;3、负责分配分拣各岗位员工的日常工作,使工作达到高效、准确、有序;4、对部门员工进行工作指导、工作知识培训,并定期对分拣员工进行考核工作;5、负责部门内部的沟通与协调,提高团队向心力;6、相关指标的日常监控及分析;7、推行生产绩效考核,提高生产率,控制生产成本;8、现场5S可视化的标准实施及监督;9、领导安排的其他工作。
任职资格:1、大专及以上学历,3年及以上仓储相关工作经验(硬性要求);2、较强的学习及理解能力,能够快速学习、培训、推广落实新制度、新流程;3、有一定的具备数据分析、归纳总结能力,具备项目改善相关工作经验优先;4、能够适应倒班或夜班工作,吃苦耐劳;5、岗位需要接受上夜班。
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