招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1、公司决策层岗位,依据公司往年度的销售数据和公司发展战略,制订年度营运计划及销售指标,并进行分解落实;2、根据对市场资讯的整合分析,制订年度的营销预决算和营销政策;3、整合品牌,对品牌进行推广和提升,提高品牌知名度与美誉度,促进销售业绩的提升;5、制订适合品牌和企业运行实际需求的营运手册和营运流程;6、协调和管理公司各代理商,建立起一种长期、稳健、健康、双赢的战略合作伙伴关系;7、对市场进行调研,并结合公司终端营运状况,提出规范终端、提升业绩、提升品牌价值的营销战略;8、对直营系统、加盟商、代理商进行综合指标的评估、考核,并制订有效的激励措施;9、营销团队内部人员的管理、培训、考核及激励;10、完成公司交办的其他任务。
任职资格要求:1、大专以上学历,市场营销类相关专业;2、5年以上品牌童装服装销售实践经验,3年以上品牌童装营销总监级以上工作经验优先;3、拥有敏感的市场洞察力,能及时、有效的调整营销策略;4、拥有良好的公关、销售谈判、客户关系维护能力;5、拥有良好的沟通能力和市场拓展能力,与客户建立持久稳定合作关系的能力;6、清晰的团队管理能力,能合理安排团队成员的工作分工。
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