到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
【公司介绍】丽兹行（LANDZ REALTOR）成立于2005年5月，是目前国内市场只专注于豪宅服务的不动产经纪品牌机构，拥有丰富、准确的豪宅楼盘信息、房源信息及市场资讯。13年来，丽兹行定位于高端豪宅市场，专注于净资产3000万以上的财富人群,企业亮点：挑战高薪、提供房源客源、氛围好、扁平化管理、晋升公平、带薪培训、一对一师徒辅导、海外房产、高端国内豪宅.【岗位要求】1.21-35周岁，统招二本及以上学历；2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力；3.积极乐观开朗，为人诚实守信，工作积极主动，注重团队合作；4.愿意服务于高端客户，并且通过与高端客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力；5.愿意参加公益活动，具有爱心和感恩之心； 【岗位职责】1.新员工入职，熟知高端楼盘与产品信息；（北京、上海、美国、英国、澳大利亚、加拿大豪宅项目；金融产品）；2.详细了解客户的核心诉求，精准匹配合适的产品信息,提供豪宅市场报告、价值分析报告等；3.与客户面对面沟通，通过Ipad、豪宅APP、楼盘字典等营销工具介绍产品信息，带客户实体看房，通过磋商、谈判，完成成交。 【薪资待遇】无责任底薪6000元/月（211/985无责底薪7000） 高额提成（5%—68%） 精英留任奖 年终绩效奖 带薪年假
培训系统：企业内训 外训 一对一师徒辅导制培养内训：新锐培训班 技能培训班 法务权证知识培训 MOT培训 流动大课堂 黄埔培训班（每6个月一期） 管理培训班外训：外聘讲师 PMBA课程 EMBA课程（参加知名培训机构及学府的高级管理研修班）
晋升体系1.豪宅专家晋升路线：A0初级豪宅顾问-A8资深客户经理2.营销管理晋升路线：A0初级豪宅顾问-A2豪宅顾问-参加公开竞聘晋升（B1-B9）店经理B3店经理-（C1-C3）店面总监C2店面总监-大区总监3.运营岗位-内部转岗总部职能团队
【其他福利】六险一金：养老、失业、医疗、工伤、生育、商业保险；住房公积金；享受免费健康检查；节日福利：法定节假日、10天春节假、带薪年假.....带薪培训：一对一师徒辅导制；业务训（房产、金融、心理学、美学等）、管理者培训（中欧、北大光华等）、国内外交流沙龙...多重奖励：新人奖、品质奖、价值范、支持个人及团队、职能嘉奖、个人破纪录奖、个人/父母年度海内外旅游（泰山、青岛、杭州、海南、云南、韩国、马尔代夫...等你来！）逢节必过：圣诞节、儿童节、中秋节、感恩节...节日不停，happy不停；花式活动：爱心义卖、公益活动、舞蹈大赛、运动会、演讲大赛、文化沙龙、轰趴、生日party...还有：企业内部通话免费；不定期零食、甜汤、水果等；最简单坦诚开心的工作环境...
（温馨提示：因每日简历投递量非常大，如您在一日之内未接到HR电话，请致电/添加微信预约面试，望理解！）
联系方式： HR马延旭 18817203297简历投递：mayanxu_landzsh@163.com公司地址：上海浦东新区浦电路577号葛洲坝大厦（平安财富大厦）工作地点就近分配集团官网：www.landzestate.com丽兹行的门向有梦想，乐挑战，想成长的你敞开着，我们在这里等你......
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