常务副总

招聘人数：若干 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 1、制定合资公司发展战略规划、经营计划、组织发展计划；2、将合资公司内部管理制度化、规范化，制定合资公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度；3、协助各部门制定部门岗位职责和各类规章的实施细则，配合合资分公司协调各部门的工作关系；4、负责发挥常务副总的参谋、协调和综合职能，在董事长授权下处理分管职责内尚未分清职能的合资公司事务；5、按照董事长指示，编排工作活动日程表，做好重大活动的组织和接待工作 ，开展企业形象宣传活动；6、抓好合资公司重要文稿的起草工作，包括月、季、半年、年度工作计划和总结报告。根据工作计划和目标责任指标定期组织检查落实情况，及时向董事长汇报；7、指导合资公司人才队伍的建设工作；8、对合资公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行；9、负责合资公司公共关系、企业形象、品牌建设的规范和提升，推进合资公司企业文化的建设工作；10、召开合资公司经营、管理工作会议，检查、督促、协调各部门工作，全面执行并检查落实公司决议事项，定期向董事长报告工作进展；12、及时处理重要来往电信函的审阅、传递督促检查领导批示、审核和修改以公司名义签发的有关文件，抓好文书归档和用印管理工作。
任职要求：1、企业管理、工商管理、行政管理等相关专业专科及以上学历；2、8年以上企业经营管理工作经验，至少5年以上企业全面经营管理、对外公共关系管理工作经验，旅游相关行业优先；3、熟悉企业业务和流程，在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；4、熟悉人力资源及财务相关专业管理知识，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力；5、严谨的策划组织能力及沟通能力、商务谈判能力；良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力，责任心、事业心强；准确的语言表达能力、推理判断能力，很强的学习能力；6、此岗位上班地点为石柱、合川、璧山、城口、万盛、涪陵等重庆周边区县，根据实际情况就近分配；7、该岗位以年薪计：20w-30w，各合资公司独立经营、自负盈亏；