招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1、 薪酬:终端店铺员工薪资核算2、 激励:终端激励方案合理性评估并提供人力意见3、 招聘:终端紧急岗位招聘、视情况承接管培生项目4、 员工发展:店长、核心保留员工的员工关系沟通,协调业务部门进行导购晋级、店长晋升的培训、评估、考核5、 承接事业部HRBP,为业务发展提供人力资源服务6、其他: 社保、劳动纠纷处理 岗位要求:1、3年以上零售行业人力资源从业经验,对薪酬核算、数据分析、员工关系模块能达到熟练掌握水平2、良好的沟通协调能力、抗压能力、时间规划能力,能对工作流程进行优化梳理 工作地点:黄浦区制造局路园林大厦福利待遇:五险一金、餐补、电话补贴、季度内购卡、年度体检、生日福利、年终绩效等
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