招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：负责客户的开发与维护体系建立，完成开发指标与维护指标，对结果负责；负责销售部销售政策、策略方案、规章制度、短期、中长期销售计划的制订；负责销售部销售计划合理分配与完成，指导员工完成销售计划、负责销售团队的建设，部门员工的面试与日常管理物流成本分析，配合职能部门制定价格方案，并根据市场状况及时进行调整方案负责拟定业务销售合同文本，并针对不同客户结合实际，起草各项条款；负责公司品牌的塑造与推广；每月陪同销售人员对客户进行拜访，找出问题，提出改善措施、方法，提升拜访效率。任职资格：本科及以上学历，物流管理专业、管理类；性别不限，32岁-38岁；八年以上大中型物流公司销售管理经验；具备先进的物流管理理论知识，了解国内物流发展趋势；能根据行业特点及公司实际建立绩效考核体系，团队建设、管理体系；优秀的沟通协调能力及团队协作精神，工作效率高，抗压能力强，能随时出差。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
