招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、依据公司发展规划,负责各职能部门的人力资源需求,拟订相应的招聘计划并落实;2、负责招聘岗位的招聘、面试、选拔、分配以及素质测试管理面试工作;3、完善招聘渠道,改进公司的招聘体系和招聘流程、分析行业人才状况,了解标杆企业人员动态;4、组织和协助公司组织架构设计和岗位设置,组织梳理和完善公司的岗位描述说明书;5、完成领导交给的其他相关工作或任务。
岗位要求:1、本科及以上学历,人力资源或管理学相关专业;2、3年以上招聘工作经验,具有国际物流招聘经验优先;3、英文口语流利 3、具有良好的职业道德、敬业精神,团队合作精神;4、有优秀的信息收集能力、口头表达能力和良好的责任感;5、性格开朗、稳重、易相处、擅于与人沟通、积极主动,能够承受较大工作压力。
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