招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
职位概要: 运用现代企业战略管理知识、技术、方法和手段为企业提供发展规划、组织结构、业务模式、运营流程以及企业文化、品牌、营销、人力资源、财务税收、信息化、管理……等综合系统或单一层面战略服务。 工作内容:1. 协助CEO制定公司战略发展计划;推动、监督经营战略的执行,并对其结果进行评价,以确保经营战略的持续性、有效性。 2. 进行企业竞争环境、内部实力等宏观及微观分析,掌握市场竞争对手的产品和市场动态,了解行业发展趋势,参与(负责)公司总体的市场战略决策的制定,包括技术架构和业务架构; 3. 负责进行公司战略环境的分析,包括政治形势、法律环境、经济环境、社会文化环境以及行业环境的分析等,负责拟订公司的竞争战略; 4. 研究所在行业的产业结构调整方向及行业动态,选择符合公司发展方向及产业政策的项目,进行可行性分析并提出分析报告。 5. 协助高级管理层制定组织发展战略,并根据公司整体战略发展目标,积极寻找优质、可控的合作项目,参与公司各类合作项目的论证、总体规划、方案策划、沟通谈判、协调实施过程,提供专业的意见,供决策参考; 任职资格:1. 工商管理或相关专业本科以上学历;2. 接受过战略管理、组织变革管理、管理能力开发、市场营销、合同法、财务管理、谈判技巧等方面的培训;3. 8年以上工作经验,3年以上医疗或健康领域工作经验,有媒体、公关、市场经验者优先;4. 掌握作为战略负责人应该了解的有助于提高业务效率的最新信息;5. 熟悉医疗行业战略发展规划,拥有广泛的方案及医疗行业的知识;6. 理解客户要求、与内部/外部利益相关者进行复杂交谈、协商处理方案;7. 密切的媒体合作关系,具备大型活动的现场管理能力;8. 具有很强的逻辑思维能力,分析能力、报告撰写能力;9. 性格外向、善于沟通,抗压能力和协作工作能力强;高度的工作热情,良好的团队合作精神;较强的观察力和应变能力;出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力。
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