招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责
1、组织负责公司各项验厂，并带领各部门对问题进行整改并总结，有iso14000及9000验厂经验的人员优先考虑；
2、对总经理要求完成的事情进行跟踪直至事情解决。
3、组织公司通用管理标准及规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用管理标准及管理制度的拟定讲座和修改工作；
4、审核各部门提交的发文文稿及总裁办对部门、各事业部所发的各类文件；
5、接待公司来宾，安排及组织公司的重大会议，制定会议议程，整理会议决议；
6、根据决策层的要求及相关会议纪要，对各部门的工作进行协调及督办，确保公司各项工作的有效落实；
7、全面负责办公室的日常管理，贯彻落实岗位责任制和工作标准；
8、制订部门年度绩效目标和计划，进行部门内人员配置、绩效、薪酬管理，并且合理控制部门预算。
任职资格
1、行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科以上学历；
2、5年以上相关工作经验及验厂工作相关经验；
3、熟悉现代化企业的系统化运作和管理，熟悉企业行政管理知识，熟悉公司法律事务处理程序；
4、具有较强的亲和力，优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力；
5、性格开朗，待人热情；为人正直，有较强的责任感。
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