招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
职位信息
1、根据公司招聘计划在规定时间内完成相应的岗位招聘工作；
2、开发并维护招聘渠道，独立完成合作洽谈及方案实施，对招聘渠道进行有效管理及效能分析；
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
4、负责公司人事社保、公积金、外地员工积分等事务性工作；
5、协助完善公司各项人力资源管理规范或制度；
6、融洽解决并优化员工与公司关系；
7、负责发布招聘信息、筛选分类简历、初试，背景调查等；
8、完成领导交办的其他工作；
任职要求：
1）本科以上学历；
2）三年以上人事工作经验，熟悉企业招聘工作运转流程；
3）有丰富的招聘渠道开发经验，能独立完成合作洽谈及招聘方案落地；
4）良好的协调沟通能力，能够承受较大工作压力。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
