招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1.在部门经理指导下参与企业财务管理制度、会计成本核算规程、成本管理会计监督及其有关财务专项管理制度的拟订、修改、补充和实施;参与《会计法》及有关财务工作法律法规的贯彻落实;2.在部门经理指导下参与企业财务计划、审查财务计划的编制、执行工作,协助财务部负责人拟订资金筹措和使用方案,组织做好现金管理和应收款管理工作;3.协助部门经理组织统筹下属员工按上级规定和要求编制财务决算,并提交财务部负责人审核;4.协助部门经理组织制定标准成本,实施成本控制,编制成本报表,进行成本分析;5.负责组织企业应收帐目、应付帐目的核算、管理,及时、准确地记录业务往来,确保应收帐目、应付帐目的准确性;6.负责组织编制工资、福利费用的财务预算工作,审核企业年度福利费用开支预算;7.负责组织企业直营店帐目的编制、审核工作,做好直营店往来帐目管理与监察工作的计划与执行,确保直营店帐目的准确性;8.负责审核个人所得税、各种保险资金及其他费用的代扣情况,核查企业员工住房公积金的计提、汇缴情况;9.负责核查资金的收付工作。掌握出纳日记帐情况,根据资金需要,及时足额提取现金,以备发放;根据资金审批制度及其他报销手续的规定,签发发票与支付现金;10.负责组织各类财务报表、统计报表的编制工作,组织完成财务数据、应付凭证等各类材料的整理、归档工作;11.协助财务经理,运营管控财务体系,负责公司的财务处理、税收报税等工作。
职位要求:1、大学本科及以上学历,财会专业毕业,初级会计师以上职称;2、3年以上同岗位经验,拥有会计师职称或具备注会计师相关业务水平;3、能熟练操作金蝶财务软件,ERP系统;4、精通Excel,PPT等OFFICE基本操作软件;5、具有财务管理、行政管理、金融、法律等专业知识,熟悉国家财经法规和企业财会制度体系;6、对数字敏感,逻辑分析能力及归纳总结能力强;具备强烈的责任心和团队协作精神。
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