到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：1、带领设计师进行市场调研，收集流行趋势，了解客户的生活状态和消费心理，把握品牌的风格与定位；2、根据品牌定位、流行趋势分析以及产品企划制定设计作业计划，发布季度设计企划案（包括产品故事系列主题发布、主题风格、主打颜色、每个波段的面料确定、流行工艺手法、代表性款式确定、文字灵感说明等），保证其系列感和整体性；3、确定每季各波段面料企划，确保与季度企划案相吻合；4、根据品牌整体进度，组织设计团队工作（设计、打版、打样）的有序展开，及时解决出现的相关问题；5、对展示会的样衣（包括饰品、辅料）、外购样衣、样衣搭配完整性、以及最终陈列搭配手册进行最终确认；6、对团队每季度用于样衣的面辅料经费、开发产品费用等进行控制；7、对每季度设计师的出款量、样衣量、样衣流向作总结和分析；8、了解本品牌产品的销售动态，针对产品畅销和滞销作原因分析；9、负责下属人员的聘用、工作安排、考核、奖惩、培训、激发潜力等，保证部门工作目标的实现；完成上级交办的其它工作。任职要求：1.知名服装院校本科以上学历；2.5年以上知名成熟女装品牌相关工作经验；3.具备敏锐的市场洞察力和流行时尚把握能力，了解国内外新品开发状况；4.具有良好的规划、计划、组织执行、督导能力；5.熟悉各类服装制作工艺、样衣制作投产等环节，熟悉计算机办公软件、设计软件的运用。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
