招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1.实施公司各项招聘计划，完成招聘目标，满足公司发展需求2.开拓并管理多种招聘渠道并控制招聘成本预算。3.实时记录人员流动状况，协助人力资源总监对人员状况分析4.执行招聘、甄选、面试、推选、安置工作。5.定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工关怀，试用期考核。7.建立和完善公司新员工入职培训流程，负责新员工入职培训。8.负责公司文化建设，定期举办活动。 岗位职责1、人力资源，管理或相关专业大学本科以上学历2、2年以上企业招聘、培训相关工作经验3、熟悉企业的招聘流程以及各种招聘渠道，培训流程，掌握各种招聘培训技巧；4、熟悉计算机操作办公软件.5、做事认真负责，有良好的沟通能力。在携车网我们为您提供完善的就业福利五险一金 绩效奖金 节假日福利 生日会 户外活动 带薪年假 带薪福利假 弹性工作 周末双休 岗位晋升
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